Manager flexibele inzet (nieuwe functie) Bergen

Ben jij de manager die deze nieuwe functie helemaal eigen maakt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Samen bouwen aan flexibele zorg
Bij Magentazorg werken we met aandacht voor de medewerkers conform onze kernwaarden: Samen Hartverwarmend met een groot hart Oplossen. Samen met alle medewerkers van de verpleeghuizen, in de wijk, van de revalidatie & behandeling en van de ondersteunende diensten. In deze nieuwe functie als Manager Flexibele Inzet krijg jij de kans om impact te maken: je zorgt dat we onze flexibele inzet optimaal benutten en toekomstgericht ontwikkelen. Jij bent de verbindende kracht tussen medewerkers, leidinggevenden, planners en externe partners.

Wat ga je doen?
Als Manager Flexibele Inzet ben jij dé spil in de organisatie van onze ZIL'ers (Zelfstandig In Loondienst) en overige flexmedewerkers. Je zet niet alleen in op een stevige basis van de flexibele schil en kijkt ook vooruit: waar liggen kansen, hoe kunnen we slimmer plannen en beter samenwerken?

Je rol in het kort:

• Leidinggeven & ontwikkelen
  Je geeft hiërarchisch leiding aan ZIL'ers/flexkrachten
  Je begeleidt en coacht de flexcollega's in hun ontwikkeling
  Je zorgt voor goede gesprekken, inwerken en kwaliteitsborging
  
  
• Samenwerken & afstemmen
  Je bouwt goede relaties op met managers en directie
  Je denkt mee over slimme inzet van de flexibele schil
  Je onderhoudt contacten met externe bureaus

• Flexibel organiseren & adviseren
  Je ontwikkelt beleid en ideeën rondom flexibele inzet
  Je levert heldere managementinformatie aan
  Je adviseert de directie over trends op de arbeidsmarkt

• Capaciteit & planning
  Je vergroot actief de pool met flexibele krachten
  Je houdt overzicht over inzet, open diensten en roostertekorten
  Je stuurt op uren en inzet, ook op persoonsniveau
  
  
• Na je inwerkperiode ga je ook leidinggeven aan 4 personeelsplanners.

Wat breng jij mee?
Wij zoeken iemand die stevig in de schoenen staat, snel schakelt en met een warm hart voor de zorg werkt. Je bent analytisch én praktisch. Je weet anderen mee te nemen en houdt koers, ook als het even tegenzit.

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met personeelsplanning, flexibele arbeid en arbeidsmarktvraagstukken
• Leidinggevende kwaliteiten
• Ondernemend en proactief: je gaat graag "de boer op" en verbindt op een warme, zakelijke manier
• Inzicht in bedrijfsvoering binnen de zorg
• Doener, aanpakker, resultaatgericht

Wat bieden wij?

• een veelzijdige functie voor 24-28 uur per week
• een fijne werkomgeving in een leuk team
• mogelijkheid om opleidingen te volgen en ruimte om je te ontwikkelen en te groeien
• een salaris van minimaal € 3.471,- en maximaal € 5.230,- per maand bij een full time dienstverband (FWG55) afhankelijk van je opleiding en ervaring
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; vraag hiernaar bij je sollicitatiegesprek
• een jaarcontract met mogelijk een verlenging

Nieuwsgierig?
Bel met Nieske Simoons (06) 310 435 83, hoofd HRM of met Michelle Pronk (06) 472 927 24, recruiter als je vragen hebt. We kijken uit naar een kennismaking.
Ontdek de mogelijkheden bij Magentazorg Werken & leren - Werken bij Magentazorg

Je kan reageren op deze vacature tot: 26-06-2025