1. home
2. Vacatures
3. Manager Wijkverpleging

Manager Wijkverpleging

• Meerdere locaties
• 32 - 36 uur
• € 4.627 tot € 6.171
• Suzan Ernst, Directeur zorg aan huis, (06) 572 130 97

Resultaatgericht leiderschap met een warm hart voor zorg? Dan zoeken wij jou.

De wijkverpleging verandert razendsnel. De zorgvraag groeit, wordt complexer en cliënten willen zo lang mogelijk prettig thuis blijven wonen. Tegelijkertijd staan medewerkers onder druk en vraagt de toekomst om slimme samenwerking, innovatie en leiderschap dat richting geeft.

Dat vraagt om een manager die verder kijkt dan vandaag.

Een leider die energie brengt, kansen ziet en teams weet mee te nemen in verandering.

Herken jij jezelf daarin? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Bij Magentazorg zoeken we een Manager Wijkverpleging die samen met twee collega-managers leidinggeeft aan een bevlogen team van ongeveer 140 zorgprofessionals in Noord-Kennemerland.

Een mensgerichte leider met visie, lef én gevoel voor samenwerking.

Waarom jij deze functie leuk gaat vinden, omdat je hier écht impact maakt.

Niet alleen op de zorg van vandaag, maar juist ook op die van morgen.

Je krijgt volop ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendige wijkverpleging waarin innovatie, werkplezier en goede zorg samenkomen.

Geen dag is hetzelfde. En precies dát geeft jou energie.

Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, veel vrijheid en collega’s die samen vooruit willen.

Waar ruimte is voor ideeën én waar we liever oplossen dan ingewikkeld doen.

Dit ga je doen.

Als manager wijkverpleging geef je leiding aan meerdere teams binnen de wijkverpleging. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet medewerkers in hun kracht te zetten. Je houdt koers, brengt rust én zorgt dat resultaten worden behaald zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Je bent een verbindende gesprekspartner voor interne en externe stakeholders en bouwt actief aan regionale samenwerking en netwerkontwikkeling.

Daarnaast vertaal je ontwikkelingen in de zorg naar slimme en praktische verbeteringen in de dagelijkse praktijk.

Je houdt overzicht, stuurt op kwaliteit en weet wanneer je moet bijspringen.

Samen met collega-managers en de directeur Zorg aan Huis bouw je actief mee aan innovatieve en toekomstgerichte ouderenzorg.

Jij:

• Inspireert en verbindt teams;

• Stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling bij medewerkers;

• Vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar praktische verbeteringen;

• Houdt overzicht en brengt structuur en rust;

• Stuurt op kwaliteit, continuïteit en werkplezier;

• Werkt nauw samen met collega-managers en de directeur Zorg aan Huis;

• Bouwt actief mee aan innovatieve en toekomstgerichte ouderenzorg;

• Levert een bijdrage aan projecten en organisatieontwikkeling.

Wat krijg je van ons?

Bij Magentazorg krijg je niet alleen een mooie functie, maar ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wij bieden:

• Een veelzijdige functie voor 32-36 uur per week;

• Een warme en professionele organisatie met betrokken collega’s;

• Veel ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing;

• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze MagentAcademy;

• Een salaris volgens FWG 60 CAO VVT van minimaal € 4.627,- tot maximaal € 6.171,- bruto per maand (36 uur per 1 juli 2026);

• 8% vakantiegeld;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder verlofdagen sparen;

Wie ben jij?

Jij bent een leider die energie geeft.

Iemand die makkelijk contact maakt, zichtbaar aanwezig is en medewerkers weet mee te nemen in verandering.

Je combineert resultaatgerichtheid met oprechte aandacht voor mensen en daarnaast,

• Heb je ervaring met leidinggeven binnen de zorg;

• Schakel je makkelijk tussen strategie en dagelijkse praktijk;

• Denk je in kansen en oplossingen;

• Heb je lef, humor en relativeringsvermogen;

• Geloof je in samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling;

• Ben je communicatief sterk en verbindend;

• Weet je koers te houden in een dynamische omgeving.

Werken bij Magentazorg

Bij Magentazorg draait alles om goede zorg. Iedere dag opnieuw.

Dat doen we met een warm hart, samen én oplossingsgericht.

Niet voor niets zijn onze kernwaarden: hartverwarmend, samen en oplossen.

Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en écht van betekenis te zijn.

En daar zijn we trots op.

Net als op het feit dat wij ons Beste Werkgever in de Zorg mogen noemen.

Enthousiast?

Mooi! Dan maken we graag kennis met je.

Wil je eerst even sparren of meer weten over de functie? Dat kan altijd.